品質(zhì)主管

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部產(chǎn)品及外發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量控制，下轄巡檢、組檢、總檢。 2、 認(rèn)真分析和解決在投產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時提出修改意見。 3、 加強(qiáng)質(zhì)量管理，必須對車間的各款式進(jìn)行不定期的質(zhì)量抽查，進(jìn)行質(zhì)量考核。 4、 做好產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)工作，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量的實(shí)際情況和質(zhì)量要求，進(jìn)行檢驗(yàn)。 6、 嚴(yán)格按工藝標(biāo)準(zhǔn)、工序操作要求檢驗(yàn)，把好外發(fā)加工產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，做好記錄，抽檢中發(fā)現(xiàn)問題要及時幫助糾正，問題嚴(yán)重的、質(zhì)量低劣的及時匯報上級。 7、負(fù)責(zé)客人、查貨員的接待，配合其完成查貨工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上服裝制造企業(yè)品質(zhì)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ISO質(zhì)量體系，熟練運(yùn)用品質(zhì)統(tǒng)計分析工具； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力； 5、有綜合的品質(zhì)判別能力及應(yīng)變能力；