中國(guó)風(fēng)原創(chuàng)服裝設(shè)計(jì)，民族風(fēng)男女服裝設(shè)計(jì)合作，全品類(lèi)可申請(qǐng)版權(quán)

第一：自建團(tuán)隊(duì)需要時(shí)間來(lái)磨合，包括設(shè)計(jì)師與板師的磨合、設(shè)計(jì)師與設(shè)計(jì)師的磨合、設(shè)計(jì)師與公司的磨合、板師與公司的磨合、板師與車(chē)板師的磨合.....磨來(lái)麿去，時(shí)間成本就磨高了。（其實(shí)還是有一些設(shè)計(jì)師是不錯(cuò)的，只是需要緣份才能碰到） 第二：自我團(tuán)隊(duì)的組建還包括管理團(tuán)隊(duì)的組建，成本又“唆唆唆”的上升，配上設(shè)計(jì)主管、設(shè)計(jì)總監(jiān)、板房主管等等加上來(lái)一年下來(lái)成本就上百萬(wàn)，甚至更多； 第三：沒(méi)有管理人才的話全靠自己管理，心有余力不足。做銷(xiāo)售的老板面對(duì)自信心爆膨的設(shè)計(jì)師，對(duì)于圖紙是審批通過(guò)還是不通過(guò)？最后還得通過(guò)，結(jié)果由市場(chǎng)來(lái)檢測(cè)后，剩下的是一堆的廢板和庫(kù)存； 第四：在當(dāng)今講究團(tuán)隊(duì)合作的年代，一個(gè)服裝人既要負(fù)責(zé)終端的銷(xiāo)售，又要協(xié)調(diào)好生產(chǎn)鏈的配合出貨，還要來(lái)管理一群天馬行空的設(shè)計(jì)大師，異常勞心勞力結(jié)果還不明顯； 第五：自建團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)如果不是股份制，而是傳統(tǒng)的聘任制，則員工純粹的“打工心態(tài)”過(guò)著朝九晚六的生活，完成兩張圖紙的設(shè)計(jì)任務(wù)即蹓之大吉，業(yè)績(jī)可想而知，另外一兩個(gè)設(shè)計(jì)師自我提升的空間有限，有沒(méi)有高人指導(dǎo)和培訓(xùn)難以承擔(dān)大業(yè)； 因此，建議服裝企業(yè)應(yīng)該找專(zhuān)業(yè)的服裝設(shè)計(jì)公司來(lái)協(xié)助，（當(dāng)然，前提是要懂得分析和認(rèn)知，避免找到一些非專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)工作室或設(shè)計(jì)公司，錢(qián)花掉了還好說(shuō)，問(wèn)題是耽誤了半年甚至一整年的生意就更加的得不償失，所以，要擦亮眼睛，不找大的，只找對(duì)的）找一家有市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)公司合作，將產(chǎn)品的研發(fā)環(huán)節(jié)外包，專(zhuān)業(yè)人做專(zhuān)業(yè)事，設(shè)計(jì)出來(lái)既時(shí)尚、又接地氣、還兼具性?xún)r(jià)比高的產(chǎn)品才能在市場(chǎng)具備良好的競(jìng)爭(zhēng)力。這樣一來(lái)，既能夠解放自己的工作強(qiáng)度，讓服裝事業(yè)可以更進(jìn)一個(gè)臺(tái)階。 主營(yíng)業(yè)務(wù) 1.時(shí)裝設(shè)計(jì)（圖稿設(shè)計(jì)，紙樣設(shè)計(jì)，樣衣設(shè)計(jì)） 2.品牌企劃，品牌設(shè)計(jì)等一系列服務(wù) 感興趣可直接聯(lián)系我